Chef de Projet Digital – SEAT/CUPRA (H/F)

Description :

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra et Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.  Une singularité reconnue en France : 770 collaborateurs, 7 Milliards EUR de chiffre d’affaires et TOP 3 des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés de son secteur (Universum) !

#UneAutreIdeeDuMouvement
Poste en CDI
Localisation : Roissy-en-France 95 – Val-d’Oise Ile-de-France

Mission :

Missions :  

* Suivre et cadrer des projets stratégiques de transformation digitale de la marque CUPRA
* Suivre et mettre en place des projets digitaux menés par le Groupe (CARIAD, CUPRA HQ et CUPRA France)
* Développer les activités E-commerce (en s’adaptant à l’évolution des attendus et du comportements des clients – UX).
* Coordonner les actions projet entre les différentes entités VGF impliqués (DIT, BEV Agency, VWFS, Fleet solutions…)
* Définir les parcours client et les outils adaptés.
* Garantir les finances : Suivre la rentabilité pour la marque, pour Volkswagen Financial Services et pour le réseau de distribution qui en découle.
* Garantir le périmètre des projets : Définir les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (humains, budgétaires, processus internes).
* Superviser l’opérationnelle : Suivre et piloter les ressources et les groupes de travails opérationnels.  Ajuster et redéfinir les actions nécessaires en vue de l’aboutissement du projet. Alerter en cas de déviation.
* Garantir le succès des projets : Assurer le déploiement des livrables et l’accomplissement des objectifs business fixés au préalable. Remettre en cause les process existants afin de faire aboutir des projets complexes et innovants.

Profil :

Profil :

* Hard-skills :
* Diplôme : BAC +4/5 : Management de projet digitaux (ou équivalence par l’expérience professionnelle).
* Expérience : +4 ans d’expérience (hors stage/alternance) 
* Connaissance des dispositifs digitaux, de la stratégie au déploiement.
* Sensibilité à la conception d’interfaces centrées utilisateurs.
* Bonne culture digitale : UX, Data, CRM, mobile, etc.
* Capacité d’analyse de rapports analytics de premier niveau (trafic, provenance, taux de rebond).
* Langues : Maitrise de l’anglais (oral/écrit)
* Logiciels : Usage d’outils BI/ Dataviz/ CRM/ PRM

* Soft-skills : 
* Pro actif et autonome, vous avez déjà géré des projets à forts enjeux stratégiques et de grande ampleur.
* Vous êtes une personne collaborative, autonome et organisée sachant tenir des délais et des coûts avec un bon relationnel.
* Vous ne craignez pas de bousculer les process établis.
* Vous saurez vous adapter aisément à de nouvelles contraintes  (budget, planning…)

 

7 bonnes raisons de nous rejoindre

1. De multiples évolutions de carrière possibles grâce à la diversité de nos métiers, la pluralité des marques et surtout grâce à une politique de mobilité interne très forte au sein du groupe (On compte en moyenne une centaine de mouvements par an) !
2. Un groupe à taille humaine qui pour autant, te permet de travailler sur des projets à dimension internationale.

Mais ce n’est pas tout, voici ci-dessous ce dont tu peux bénéficier en nous rejoignant :

3. Package salarial attractif (Fixe + Bonus + Epargne salariale).
4. Equilibre vie pro / vie perso : jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaires + des jours de flexibilité pour parer aux imprévus, sans compter les jours de RTT.
5. Possibilité de louer ou d’acheter nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels et d’en faire bénéficier la famille !
6. Restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et généralement de saison, déjeuner en terrasse…
7. Un CSE qui nous propose des activités en tous genres : voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits…