Volkswagen Group France Nos métiers & parcours de carrière
Cette année encore, les cadres plébiscitent Volkswagen Group France
Cette année encore, Volkswagen Groupe France est fière de figurer dans le classement Universum 2020, un palmarès dans lequel les cadres désignent les 100 employeurs français les plus attractifs. Autre motif de satisfaction, notre Groupe multimarques intègre comme l’an dernier le TOP 20 des entreprises reconnues pour leur accès à la formation continue.
Cette enquête Universum met en lumière les priorités de carrière des cadres :
- avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée,
- se consacrer à une cause ou avoir le sentiment de contribuer à rendre les choses meilleures.
Deux objectifs auxquels Volkswagen Group France est particulièrement attaché.
Les jeunes diplômés plébiscitent Volkswagen Group France
On les dit à la recherche de « quête de sens » et d’entreprises solides leur laissant une large autonomie : les nouveaux arrivants sur le marché du travail ont des idées bien précises de leur futur employeur !
Comme chaque année, plus de 35 000 étudiants de 163 Universités et Grandes Ecoles ont été invité à désigner leur « top 5 employeurs » dans le cadre de l’enquête Universum. Résultat ? En 2020, Volkswagen Group France est le second constructeur automobile du classement des étudiants en écoles de commerce. Le Groupe confirme une fois de plus sa place dans le palmarès des 50 entreprises plébiscitées par les futurs diplômés, en décrochant une fort belle 42ème place, juste après Morgan Stanley.
Une attractivité qui illustre nos actions RH auprès des étudiants mais aussi et surtout les valeurs, la culture et l’esprit d’entreprise que l’ensemble de nos collaborateurs prennent soin de faire fructifier au quotidien !
Nos métiers
Volkswagen Group France propose une large diversité de missions à responsabilités, dans un contexte international et multimarques pour répondre à vos ambitions. Venez découvrir nos métiers et partager l’expérience de celles et ceux qui les vivent au quotidien. Parce que l’intégration constitue une étape incontournable du parcours de carrière, chez Volkswagen Group France nous avons mis en place des parcours d’intégration individuels pour accompagner nos nouveaux talents et leur faire découvrir, l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Nous attachons une importance au bien-être de nos collaborateurs.trices et ce, depuis leur premier jour.
Business
Vente, Après-Vente, gestion des grands comptes, développement du réseau : les missions commerciales sont variées et indispensables au rayonnement des marques sur l’ensemble du territoire français.
Goût du challenge, rigueur, capacité d’adaptation et force de conviction, sont les maîtres mots d’un talent commercial promis à un beau parcours chez Volkswagen Group France.
Découvrez en image le témoignage de Kerim Bournonville, Directeur – Volkswagen Véhicules Utilitaires
Découvrez en image le témoignage de Laurent Le Bail, Chef de Projets Business Après-Vente – ŠKODA
Découvrez en image le témoignage d’Anne FAURE, Responsable Promotion des ventes Réseau – Volkswagen
Découvrez en image le témoignage de Virginie BOUFFIER, Responsable Retail & Risk Management – Direction Réseau & Stratégie
Marketing - communication
Positionnement des modèles, gestion des campagnes de communication, pilotage des médias digitaux et sociaux, de l’événementiel et des relations presse : au service de l’image de marque chez Volkswagen Group France, les journées ne se ressemblent pas.
Dans des univers sans cesse en mouvement, réactivité, sens du relationnel et ouverture d’esprit sont de mise.
Découvrez en image le témoignage de Lenka Kornosova, Chef de Produit – SEAT
Découvrez en image le témoignage d’Antoine WEIL, Chef de Département Marketing – Volkswagen VU
Découvrez en image le témoignage de Brice RENVOIZÉ, Chef de service digital & expérience SEAT
Logistique et technique
Supply chain, services techniques, service Garantie, contrôle qualité et lean management : une organisation efficace et en constante optimisation est nécessaire à nos différentes missions.
Rigueur, flexibilité et coordination sont la clé pour garantir le bon fonctionnement de toutes les entités.
Découvrez en image le témoignage de Sophie LANDRIEVE, Responsable Qualité Entrepôt – Direction Pièces & Service
Découvrez en image le témoignage de Martine FRESNEAU, Préparatrice de Commandes – Direction Pièces & Service
Fonction support
Ressources humaines, achats, services juridiques ou financiers, systèmes d’information : de nombreuses fonctions permettent une gestion opérationnelle efficace de notre organisation.
Détermination et autonomie vous permettront de mener à bien votre mission.
Découvrez en image le témoignage d’Hortense Proffit, Responsable Formation
Interne – Direction Ressources Humaines & Formation
Découvrez en image le témoignage d’Aurore Gomes, Responsable Projets et Formation Après-Vente – Volkswagen
Découvrez en image le témoignage de Guillaume Dassy, Responsable Formation Commerce – Volkswagen & Fleet
Découvrez en image le témoignage de Ewan WABLE, Acheteuse Informatique – Direction Finance & Administration
Parcours de carrière
Intégration. Formation. Evolution.
Parce que l’intégration constitue une étape incontournable du parcours de carrière, chez Volkswagen Group France nous avons mis en place des parcours d’intégration individuels pour accompagner nos nouveaux talents et leur faire découvrir, l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Un parcours spécifique est également proposé dans le cadre de la mobilité interne pour garantir un accompagnement optimum dans la prise de fonction.
Un Groupe. 5 marques. Des parcours professionnels riches et variés :
Nous privilégions la gestion des compétences des collaborateurs.trices en intégrant la formation tout au long de leur carrière, ceci afin de répondre au mieux aux projets professionnels de chacun. Chez Volkswagen Group France, vous pourrez être par exemple, chef de service produit pour la marque ŠKODA puis chef de service satisfaction client pour la marque Audi.