Volkswagen Group France Nos métiers & parcours de carrière
Les futurs diplômés rêvent de Volkswagen Group France
On les dit à la recherche de « quête de sens » et d’entreprises solides leur laissant une large autonomie : les nouveaux arrivants sur le marché du travail ont des idées bien précise de leur futur employeur.
Comme chaque année, plus de 20 000 étudiants de niveau master en école de commerce ont été invité à désigner leur « top 5 employeurs » dans le cadre de l’enquête Universum. Résultat ? En 2019, Volkswagen Group France confirme sa place dans le palmarès des 50 entreprises plébiscitées par les futurs diplômés, en décrochant une fort belle 38ème place, juste après Kering et avant Total. Le Groupe est également le premier constructeur automobile du classement.
Une attractivité que l’ensemble de nos collaborateurs ont à cœur de cultiver et de renforcer jour après jour !
Les cadres aussi plébiscitent Volkswagen Group France
Il n’y a pas que les jeunes diplômés qui apprécient les conditions de travail offertes par Volkswagen Groupe France : les cadres eux aussi y sont sensibles !
Une grande enquête réalisée par Universum auprès de 5 654 cadres issus de Grandes Ecoles de Commerce a livré son verdict : Volkswagen Group France fait là encore partie des 100 employeurs français 2019 les plus convoités, en décrochant la 68ème place du classement Business.
Cette enquête met également en lumière les priorités de carrière des cadres :
- avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée,
- se consacrer à une cause ou avoir le sentiment de contribuer à rendre les choses meilleures.
Deux objectifs auxquels Volkswagen Group France est particulièrement attaché, notamment avec son ambitieuse stratégie d’électromobilité.
Nos métiers
Volkswagen Group France propose une large diversité de missions à responsabilités, dans un contexte international et multimarques pour répondre à vos ambitions. Venez découvrir nos métiers et partager l’expérience de celles et ceux qui les vivent au quotidien. Parce que l’intégration constitue une étape incontournable du parcours de carrière, chez Volkswagen Group France nous avons mis en place des parcours d’intégration individuels pour accompagner nos nouveaux talents et leur faire découvrir, l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Nous attachons une importance au bien-être de nos collaborateurs.trices et ce, depuis leur premier jour.
Business
Vente, Après-Vente, gestion des grands comptes, développement du réseau : les missions commerciales sont variées et indispensables au rayonnement des marques sur l’ensemble du territoire français.
Goût du challenge, rigueur, capacité d’adaptation et force de conviction, sont les maîtres mots d’un talent commercial promis à un beau parcours chez Volkswagen Group France.
Découvrez en image le témoignage de Kerim Bournonville, Directeur – Volkswagen Véhicules Utilitaires
Découvrez en image le témoignage de Bruno Gomot, Conseiller Business Management – Direction Réseaux et Stratégie
Découvrez en image le témoignage de Laurent Joly, Chef de Service Coordination Commerciale – Volkswagen
Découvrez en image le témoignage de Laurent Le Bail, Chef de Projets Business Après-Vente – ŠKODA
Découvrez en image le témoignage d’Anne FAURE, Responsable Promotion des ventes Réseau – Volkswagen
Découvrez en image le témoignage de Sabrina RENARD, Responsable des programmes après-vente – Volkswagen
Découvrez en image le témoignage de Virginie BOUFFIER, Responsable Retail & Risk Management – Direction Réseau & Stratégie
Marketing - communication
Positionnement des modèles, gestion des campagnes de communication, pilotage des médias digitaux et sociaux, de l’événementiel et des relations presse : au service de l’image de marque chez Volkswagen Group France, les journées ne se ressemblent pas.
Dans des univers sans cesse en mouvement, réactivité, sens du relationnel et ouverture d’esprit sont de mise.
Découvrez en image le témoignage de Lenka Kornosova, Chef de Produit – SEAT
Découvrez en image le témoignage d’Antoine WEIL, Chef de Département Marketing – Volkswagen VU
Découvrez en image le témoignage de Vincent MARTEIL, Chef de service Produits – ŠKODA
Découvrez en image le témoignage de Vanessa LORY, Chef de produit – Audi
Découvrez en image le témoignage de Guillaume RODRIGUEZ, Chef de produit – Volkswagen VU
Découvrez en image le témoignage de Brice RENVOIZÉ, Chef de service digital & expérience SEAT
Logistique et technique
Supply chain, services techniques, service Garantie, contrôle qualité et lean management : une organisation efficace et en constante optimisation est nécessaire à nos différentes missions.
Rigueur, flexibilité et coordination sont la clé pour garantir le bon fonctionnement de toutes les entités.
Découvrez en image le témoignage de Sophie LANDRIEVE, Responsable Qualité Entrepôt – Direction Pièces & Service
Découvrez en image le témoignage de Martine FRESNEAU, Préparatrice de Commandes – Direction Pièces & Service
Fonction support
Ressources humaines, achats, services juridiques ou financiers, systèmes d’information : de nombreuses fonctions permettent une gestion opérationnelle efficace de notre organisation.
Détermination et autonomie vous permettront de mener à bien votre mission.
Découvrez en image le témoignage d’Hortense Proffit, Responsable Formation
Interne – Direction Ressources Humaines & Formation
Découvrez en image le témoignage d’Aurore Gomes, Responsable Projets et Formation Après-Vente – Volkswagen
Découvrez en image le témoignage de Guillaume Dassy, Responsable Formation Commerce – Volkswagen & Fleet
Découvrez en image le témoignage de Ewan WABLE, Acheteuse Informatique – Direction Finance & Administration
Découvrez en image le témoignage de Anne-Caroline FERTÉ, Responsable de la Formation commerce et recrutement – Volkswagen
Parcours de carrière
Intégration. Formation. Evolution.
Parce que l’intégration constitue une étape incontournable du parcours de carrière, chez Volkswagen Group France nous avons mis en place des parcours d’intégration individuels pour accompagner nos nouveaux talents et leur faire découvrir, l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Un parcours spécifique est également proposé dans le cadre de la mobilité interne pour garantir un accompagnement optimum dans la prise de fonction.
Un Groupe. 5 marques. Des parcours professionnels riches et variés :
Nous privilégions la gestion des compétences des collaborateurs.trices en intégrant la formation tout au long de leur carrière, ceci afin de répondre au mieux aux projets professionnels de chacun. Chez Volkswagen Group France, vous pourrez être par exemple, chef de service produit pour la marque ŠKODA puis chef de service satisfaction client pour la marque Audi.