Des parcours inspirants au coeur d’un projet collectif
Chez Volkswagen Group France, chaque collaborateur a l’opportunité de grandir, d’évoluer et de façonner son propre parcours professionnel. Grâce à des opportunités de mobilité interne et à un environnement qui valorise la diversité et le développement des talents, nos équipes écrivent des histoires inspirantes. Nous croyons que chacun peut se réinventer et faire évoluer sa carrière au sein du Groupe, que ce soit en explorant de nouveaux métiers, de nouvelles marques, ou en prenant de nouvelles responsabilités.
La mobilité interne, un turbo pour une évolution de carrière
La mobilité interne n’est pas simplement une opportunité, c’est une réalité qui permet à nos collaborateurs de se réinventer tout au long de leur carrière. Nos équipes sont encouragées à explorer de nouveaux horizons au sein du Groupe, à travers différents métiers, équipes ou marques. Cela permet à chacun d’évoluer et de développer des compétences variées, tout en restant fidèle à son engagement avec VGF.
La développement des compétences et la formation, un véritable tremplin
Le développement des compétences est une priorité à l’échelle du Groupe. Nous offrons à nos collaborateurs des formations continues adaptées à leurs ambitions et aux besoins du marché. Grâce à des programmes de formation réguliers, nos talents ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et de se préparer à prendre de nouvelles responsabilités. La formation est pour nous un investissement dans l’avenir de nos collaborateurs.
“Je suis passionné d’automobile depuis toujours, avec mes premiers souvenirs qui remontent au Salon de Paris. Aujourd’hui, je suis fier de faire partie de la marque Volkswagen Véhicules Utilitaires.”
Etienne Collet, Chef de Service Produit chez Volkswagen Véhicules Utilitaires
Etienne Collet a rejoint Volkswagen Group France avec une passion pour l’automobile, qu’il a su transformer en expertise. Son parcours chez VGF est un modèle de développement des compétences. De ses débuts à des postes plus techniques, il a bénéficié d’une formation continue lui permettant de monter en compétences et de devenir Chef de Service Produit pour Volkswagen Véhicules Utilitaires. Sa passion pour l’automobile, alliée à l’accompagnement de VGF à travers des programmes de développement spécifiques, lui a permis de se spécialiser dans les produits de la marque, tout en renforçant son expertise technique.
“J’ai eu l’opportunité d’occuper cinq postes différents, ce qui m’a permis d’évoluer professionnellement et de développer des compétences en tant que femme manager, à des postes à responsabilité. Chaque expérience a été enrichissante.”
Elise Remark, Cheffe du Département Marketing chez AUDI
Depuis 11 ans chez Volkswagen Group France, Elise Remark a eu l’opportunité de passer par cinq postes différents, allant de la gestion de projets marketing à la direction de départements. Chaque changement de fonction a été l’occasion pour elle de développer de nouvelles compétences et de prendre des responsabilités de plus en plus importantes. La mobilité interne au sein du Groupe lui a permis de se construire une carrière pleine de sens et qui correspond à ses attentes. Aujourd’hui, elle dirige le département marketing chez AUDI.